درباره موسسه چشم انداز

گروه چشم انداز در یک نگاه

به همه کسانی که به موسسه چشم انداز هزاره سوم ملل پیوسته اند خوش آمد می گوییم. اینجا خانه ای امن برای آینده مکانی شماست.در اینجا پژوهشگران مسن و کهنه کار خاطرات و تجربیات دلپذیر و شیرین گذشته را زنده می‌کنند و پژوهشگران جوان از پیشرفت و سرگرمی لذت می برند و طمع آینده ی دور را حس می‌کند. قرار است موسسه چشم انداز هزاره سوم ملل مکانی ایده‌ال ،رویایی و حقیقتی انکارناپذیر باشد ،این دقیقا همان چیزی است که شما به دنبالش بوده اید . با امید اینکه اینجا مرکز شادی ،پیشرفت ،ثروت و الهام برای شما و جهانیان باشد.و در نهایت یک نکته مهم را از یاد نبرید و ان اینکه بدون تحلیل داده های مکانی تصمیم گیری نکنید که فوق العاده خطرناک است .

گروه علمی تحقیقاتی چشم انداز در سال ۱۳۹۰ کار خود را آغاز نموده است . هرچند که یک واحد نوپا و جدید می باشد ولی باخود تجربه ۳۰ الی ۴۰ ساله دارد چرا که تمامی اعضای این واحد مدرس دانشگاه بوده و با خود تجربه چندین ساله را به یدک می کشند.اکثر اعضای این واحد دارای تالیفات بسیاری در زمینه های مختلف علمی بوده و بارها در سمینارهای داخلی و خارجی سخنرانی نموده و مقالات اعضاء زینت بخش مجلات علمی – پژوهشی داخل و خارج کشور می باشد.

گروه تحقیقاتی چشم انداز ملل اولین مرکز تخصصی فناوری آموزشی مجموعه علوم زمین (شامل بخش های زمین شناسی ،جغرافیا، کشاورزی، عمران، محیط زیست، ژئوماتیک)در شهر شیراز می باشد که تمامی مدرسین آن مدرس دانشگاه و در زمینه تخصصی کاری خود در کشور کارهای بزرگی را انجام داده اند. این واحد در عمر کوتاه خود کارگاههای تخصصی فراوانی را در شهر های مختلف کشور برگزار نموده است.

گروه تحقیقاتی چشم انداز از پایان نامه های کارشناسی ارشد و دکتری در زمینه های   زمین شناسی ،جغرافیا،کشاورزی،عمران،محیط زیست،ژئوماتیک حمایت می کند. تمامی مدرسین این واحد پژوهشی موظفند که از طرح های کاربردی در این زمینه حمایت کرده و به دانشجویان خدمات مشاوره ای رایگان ارائه دهند.

گروه تحقیقاتی چشم انداز در عمر کوتاه خود موفق به تولید نرم افزار “DIC”  شده که برای اولین بار در جهان به محاسبه اتوماتیک شاخص های رایج خشکسالی می پردازد.

لازم به ذکر است، گروه تحقیقاتی چشم انداز همواره برای ارائه خدمات زمین شناسی، جغرافیا، کشاورزی، عمران، محیط زیست، ژئوماتیک در ادارات دولتی و شرکت های خصوصی حضوری دائم، پر رنگ  و فعال داشته و توانایی ارائه سرویس های متعددی در زمینه های فوق را دارا می باشد .

نام گروه

گروه علمی تحقیقاتی چشم انداز

نوع موسسه

خصوصی

شماره ثبت

1611

تاریخ تأسیس

1389

گروه علمی تحقیقاتی چشم انداز شامل بخش های زیر می باشد:

دپارتمان پهپاد

دپارتمان زمین آمار

دپارتمان RS

دپارتمان GIS

دپارتمان آمار فضایی

دپارتمان WebGIS

دپارتمان IT و برنامه نویسی

دپارتمان مدیریت مکانی

وظايف واحد پژوهشی گروه علمی تحقیقاتی چشم انداز :

advanced divider

فلسفه هایی که ما معتقدیم

  • روحیه کارآفرینی ما را چابک ، مرتبط نگه می دارد و برای ما به عنوان صاحبان و افراد رشد ایجاد می کند.
  • به چالش کشیدن خود و دیگران به ما کمک می کند تا یاد بگیریم ، مشکلات را حل کنیم و پیشرفت کنیم.
  • تصمیمات و اقدامات انجام شده با صداقت باعث ایجاد اعتماد می شود و یک شرکت پایدار و ماندگار را ایجاد می کند
  • دوست داشتن آنچه انجام می دهیم و تفریح در محل کار به ما این امکان را می دهد که مشارکت کننده بهتری باشیم.
  • پاداش ها به اشکال مختلف است و از طریق مشارکت فردی و گروهی به دست می آید.
  • کارمای خدمات وجود دارد ؛ با توجه به نیازهای مشتریان به جای نیازهای خود ، اتفاقات خوبی رخ خواهد داد.
  • آیا برای پیوستن به موسسه چشم انداز  به مشکل برخوردید؟
  • آیا نمی دانید از کجا شروع کنید؟
  • آیا تمایل دارید که از مشاورین حرفه ای ما کسب اطلاع کنید ؟

با ما در تماس باشید

آنچه ما در کاندیداها جستجو می کنیم

  • افرادی که می خواهند جهان را جای بهتری برای زندگی کنند
  • افراد باهوش با مهارتهای ارتباطی حرفه ای و فن بیان عالی
  • ابتکار شخصی و توانایی برتری به صورت فردی و تیمی
  • افرادی که می خواهند شورشی باشند ، از نظر فکری ذهنی باز و توانا هستند
  • افرادی که آماده احترام گذاشتن یکدیگر هستند
  • افرادی که علاقه زیادی به فناوری های مکانی و حل مشکلات دارند
  • افرادی که می خواهند یاد بگیرند و رشد کنند
  • افرادی که اشتباه زیاد می کنند تا خلاق باشند
  • افرادی که معتقد به ارائه خدمات عالی به مشتریان هستند
دیدگاه ما نسبت به آینده: ما دیدگاه مردم را نسبت به جهان تغییر خواهیم داد ، نه تنها در کاری که انجام می دهیم ، بلکه در نحوه انجام آن نیز تغییر خواهیم داد. ما معتقدیم وقتی افراد مناسب با ارزشها و فلسفه های مشترک به دلایل مناسب با هم همکاری کنند ، اتفاق بسیار خاصی رخ می دهد. همه صاحبان کارکنان ، مشتریان و شرکا شخصاً سرمایه گذاری کرده و در کار مشترک ما مشارکت خواهند داشت. این اشتیاق باعث ایجاد تغییرات عمیق در افراد می شود ، زیرا مردم از فناوری مکانی برای ایجاد وضوح و اتصال استفاده می کنند و موسسه چشم انداز را به عنوان معیاری که دیگران با آن کار می کنند قبول می کنند.