تخفیف!

سنجش و ارزیابی اهمال‌کاری زناشویی

فصل اول: کلیات تحقیق………………………………………………………………………………. 6

1-1- مقدمه……………………………………………………………………………………………………………………… 6

1-2- بیان مساله:……………………………………………………………………………………………………………. 10

1-3- اهمیت و ضرورت پژوهش:………………………………………………………………………………………. 12

1-4- سوال کلی پژوهش:………………………………………………………………………………………………… 13

1-5- سوالات پژوهش:……………………………………………………………………………………………………. 13

1-6-تعریف نظری وعملیاتی ا همال کاری زناشویی:…………………………………………………………… 13

1-6-1 تعریف نظری………………………………………………………………………………………………….. 13

1-6-2-  تعریف عملیاتی……………………………………………………………………………………………. 14

فصل دوم: مبانی نظری/ پیشینه پژوهش……………………………………………………… 15

2-1- مفهوم اهمال کاری:………………………………………………………………………………………………… 15

2-2- علل اهمال کاری:…………………………………………………………………………………………………… 16

2-2-1 احساس خود کم بینی:…………………………………………………………………………………….. 17

2-2-2- پایین بودن سطح تحمل (سرخوردگی)……………………………………………………………. 17

2-2-3- علل گوناگون اهمالکاری……………………………………………………………………………….. 18

2-3- نتیجه اهمال کاری:………………………………………………………………………………………………… 19

2-4- سه وجه مختلف از اهمال کاری:……………………………………………………………………………….. 19

2-4-1- خودشکوفایی……………………………………………………………………………………………….. 19

2-4-2- حفظ موقعیت شخصی…………………………………………………………………………………… 20

2-4-3- احساس عدم مسئولیت درباره دیگران…………………………………………………………….. 20

2-5- نظریه‌های اهمال کاری:………………………………………………………………………………………….. 20

2-5-1- نظریه خود- ناتوان سازی:…………………………………………………………………………….. 21

2-5-2- نظریه انتظار تنزل یافته:………………………………………………………………………………… 22

2-5-3- نظریه اضطراب، ترس از شکست و کمال گرایی:…………………………………………….. 23

2-5-4- نظریه تمرد: ………………………………………………………………………………………………… 24

2-5-5- نظریه نافرمانی و سرکشی: …………………………………………………………………………… 25

2-5-6- نظریه تخفیف انتظاری:…………………………………………………………………………………. 25

2-5-7- نظریه استعداد اهمال کاری:…………………………………………………………………………… 26

2-6- دیدگاههای مختلف در مورد اهمال کاری:…………………………………………………………………. 28

2-6-1- اهمال کاری به عنوان شکل رفتاری:……………………………………………………………… 28

2-6-2- اهمال کاری به عنوان شکل شناختی و انگیزشی:……………………………………………. 29

2-6-3- اهمال کاری به عنوان یک عادت و خصیصه شخصیتی:…………………………………… 30

2-7- چهار سبک اهمال کاری از دیدگاه والکر:…………………………………………………………………… 33

2-7-1- اهمال کاران کمال گرا:…………………………………………………………………………………. 33

2-7-2- اهمال کاران تعویق گرا:………………………………………………………………………………… 33

2-7-3- اهمال کاران سیاست گرا:………………………………………………………………………………. 34

2-7-4- اهمال کاران تنبیه گرا:………………………………………………………………………………….. 34

2-8- اهمال کاری و دلیل تراشی:……………………………………………………………………………………… 36

2-9- اهمال کاری و نگرانی هیجانی:………………………………………………………………………………… 36

2-10- پر توقعی و دشمنی:………………………………………………………………………………………………. 37

2-11- برخی از ویژگی‌های افراد اهمال کار:………………………………………………………………………. 38

2-12- اهمال کاری زناشویی:…………………………………………………………………………………………… 41

2-13- پیشینه ی پژوهش:……………………………………………………………………………………………….. 42

2-14- خلاصه پژوهشهای انجام شده……………………………………………………………………………….. 56

فصل سوم: روش پژوهش…………………………………………………………………………. 57

3-1- طرح پژوهش:………………………………………………………………………………………………………… 57

3-2- جامعه و نمونه آماری:………………………………………………………………………………………………. 57

3-3- سیمای جامعه شناختی گروه نمونه:…………………………………………………………………………… 58

3-4- ابزار پژوهش:…………………………………………………………………………………………………………. 59

3-4-1- مقیاس اهمال کاری زناشویی:……………………………………………………………………….. 59

3-4-2- مقیاس رضایت زناشویی اینریچ:…………………………………………………………………….. 59

3-4-3- مقیاس عوامل درگیری زناشویی:……………………………………………………………………. 61

3-5- روش تجزیه و تحلیل:……………………………………………………………………………………………… 61

3-6- ملاحظات اخلاقی پژوهش:……………………………………………………………………………………… 62

فصل چهارم: یافته‌های پژوهش…………………………………………………………………. 63

4-1- یافته‌های پژوهش:………………………………………………………………………………………………….. 63

4-1-1- یافته‌های توصیفی:………………………………………………………………………………………. 63

4-1-2- شاخص‌های استنباطی………………………………………………………………………………….. 66

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری…………………………………………………………………. 71

5-1- خلاصه پژوهش:…………………………………………………………………………………………………….. 71

5-2- تبيين يافته هاي مربوط به سوالات پژوهش:………………………………………………………………. 72

5-3- نتايج حاصل از تحليل عوامل……………………………………………………………………………………. 74

5-4- نتیجه ی پژوهش……………………………………………………………………………………………………. 75

5-5- محدوديت هاي پژوهش:…………………………………………………………………………………………. 76

5-5-1- محدوديت هاي قابل دسترس پژوهشگر:………………………………………………………… 76

5-5-2- محدودیت‌های دور از دسترس پژوهشگر:……………………………………………………….. 76

5-6- پيشنهادات:……………………………………………………………………………………………………………. 76

5-6-1- پيشنهادات كاربردي:…………………………………………………………………………………….. 76

5-6-2 پيشنهادات پژوهشي:……………………………………………………………………………………….. 77

منابع………………………………………………………………………………………………………. 78

منابع فارسی…………………………………………………………………………………………………………………….. 78

منابع خارجی……………………………………………………………………………………………………………………. 80

پیوست (الف)…………………………………………………………………………………………… 89

پیوست (ب)…………………………………………………………………………………………….. 91

پیوست (ج)…………………………………………………………………………………………….. 94

شاخص رضایت زناشویی…………………………………………………………………………………………………… 94

 

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “سنجش و ارزیابی اهمال‌کاری زناشویی”
مهندسین مشاور پارس دراک

درباره سرزمین فناوری مکانی GISLAND

گروه علمی تحقیقاتی چشم انداز در سال ۱۳۸۱ کار خود را آغاز نموده است . هرچند که یک واحد نوپا و جدید می باشد ولی باخود تجربه ۳۰ الی ۴۰ ساله دارد چرا که تمامی اعضای این واحد مدرس دانشگاه بوده و با خود تجربه چندین ساله را به یدک می کشند.

اطلاعات

خبرنامه

لطفا اطلاعات خود را به شکل کامل درون فرم وارد کنید و سپس دکمه عضویت در خبرنامه را بزنید.

درباره سرزمین فناوری مکانی GISLAND

گروه علمی تحقیقاتی چشم انداز در سال ۱۳۸۱ کار خود را آغاز نموده است . هرچند که یک واحد نوپا و جدید می باشد ولی باخود تجربه ۳۰ الی ۴۰ ساله دارد چرا که تمامی اعضای این واحد مدرس دانشگاه بوده و با خود تجربه چندین ساله را به یدک می کشند.

اطلاعات