مهارت های تدریس

آموزش این فرصت را فراهم می کند که زندگی دیگران را برای همیشه به سمت بهتر شدن تغییر دهید.

به عنوان یک معلم می توانید به توسعه دانش موضوعی و شاید حتی ذهن و شخصیت افراد کمک کنید.

تدریس کاری فوق‌العاده با ارزش است و معلمان خوب در همه جا مورد نیاز هستند: در مدارس و کلاس‌های دانشگاه برای آموزش جوانان، و همچنین در محل کار و سایر محیط‌ها برای آموزش به بزرگسالان و همکاران.

معلمان یک به یک ممکن است به شخصی در یک موضوع خاص یا برای پیشرفت شخصی گسترده تر آنها آموزش دهند.

با این حال، آموزش به هر کسی نیز می تواند خسته کننده، استرس زا و سخت باشد. این یک مسئولیت است و هر لغزشی کاملاً مشهود است. ذهن و انگیزه افراد بسیار متفاوت است و معلمان باید راه های مختلفی برای ارتباط با دانش آموزان خود بیابند.

تدریس همیشه به عنوان کار دشواری از نظر وضعیت یا پاداش مالی شناخته نمی شود.

---

مهارت های مورد نیاز برای تدریس

علاوه بر دانش موضوعی، ویژگی‌های کلی‌تر دیگری نیز وجود دارد که معلمان به آنها نیاز دارند.

به عنوان یک معلم، شما باید:

1. از انتقال درک خود به دیگران لذت ببرید.

قطعاً یک عنصر عملکردی در بیشتر تدریس وجود دارد. بخش ما در مورد مهارت‌های بین فردی ، از جمله صحبت کردن مؤثر ، این موضوع را با جزئیات بیشتری پوشش می‌دهد، و تداخل زیادی با مهارت‌های ارائه وجود دارد .

2. اعتماد به نفس داشته باشید.

شما نیاز به اعتماد به نفس دارید تا آرام و حرفه ای به نظر برسید حتی زمانی که خسته و استرس دارید. برای اطلاعات بیشتر به صفحه ما مراجعه کنید: ایجاد اعتماد به نفس .

3. مهارت های سازمانی بالایی داشته باشید.

آیا برای جلسه آماده شده اید و به موقع علامت گذاری انجام داده اید؟

آیا آنچه را که برای هرکسی در گروه که دور بوده است، نگه داشته اید؟

اگر بخشی از یک سازمان آموزشی هستید، آیا نتایج را به همکاران علاقه مند بازخورد داده اید؟

ممکن است صفحه ما را مفید بیابید: مهارت های سازماندهی .

4. به طور موثر در گروه کار کنید.

در یک مدرسه یا کالج، شما ممکن است بخشی از گروهی باشید که در سطح شما یا در رشته شما تدریس می کنند. اگر چنین است، باید بین خود به توافق برسید که چه چیزی باید آموزش داده شود و چگونه با هر مشکلی برخورد کنید.

به صفحه ما مراجعه کنید: گروه ها و تیم ها برای آشنایی با مهارت های کار تیمی موثر.

5. قادر به مقابله با تعارض باشید.

ممکن است دانش‌آموزانی وجود داشته باشند که باید به آنها گفته شود که بیشتر کار کنند، یا اختلاف نظر بین دانش‌آموزان وجود داشته باشد که برای حل آن باید کمک کنید.

6. به دانش آموزان خود انگیزه دهید تا بهترین کار را انجام دهند.

این ممکن است نیاز به تشویق و/یا انتقاد داشته باشد و احتمالاً در زمان‌های مختلف کمی از هر دو مورد استفاده قرار گیرد.

صفحه ما در زمینه مهارت های انگیزشی اطلاعات بیشتری را ارائه می دهد.

7. با دانش آموزان خود همدلی کنید.

اگر می بینید که دانش آموزان شما خسته شده اند، ممکن است تلاش برای تدریس یک مبحث بسیار پیچیده فایده ای نداشته باشد. باید این احساس را ایجاد کنید که همه با هم برای رسیدن به یک هدف کار می کنید. این به معنای ایجاد اعتماد و رابطه است.

برای اطلاعات بیشتر به صفحات ما در زمینه همدلی و ایجاد رابطه مراجعه کنید.

8. بازخورد بدهید.

خواه این به صورت اظهار نظر در مورد اجرا باشد یا علامت گذاری اثر نوشته شده، باید سازنده باشد. هر زمان ممکن است تحسین و انتقاد کنید و به دانش آموزان خود بگویید که چگونه می توانند پیشرفت کنند.

صفحه ما ارائه بازخورد به این امر کمک خواهد کرد.

---

بهترین و بدترین آموزش

بهترین چیزی که می تواند اتفاق بیفتد چیست؟

• شما می توانید در مورد موضوعی که دوست دارید به افراد مشتاق بگویید.
• ممکن است بحث‌های جالبی داشته باشید که شما را وادار کند تا روی پای خود فکر کنید و درک خود را گسترش دهید.
• شما می بینید که دانش آموزان کم توان شکوفا می شوند و موفق می شوند به نتیجه ای که نیاز دارند برسند.

بدترین چیزی که ممکن است اتفاق بیفتد چیست؟

• ممکن است برای علامت‌گذاری کار یا آماده‌سازی جلسات به کارهای بیرونی زیادی نیاز باشد.
• همه دانش آموزان شما مشتاق نخواهند بود. کودکان و نوجوانان می‌توانند بداخلاق یا کاملاً بی‌ادب باشند، در حالی که بزرگسالانی که شما آموزش می‌دهید ممکن است دیدگاه‌های خاص خود را در مورد مسائل داشته باشند.

---

مهارت های قابل انتقال

شما ممکن است دارای برخی یا حتی همه مهارت های ذکر شده در بالا باشید که این مهارت ها را از طریق تجربیات دیگر به دست آورده اید.

بسیاری از افراد به عنوان شغل دوم وارد تدریس می شوند، برای مثال، افرادی که در نیروهای مسلح بوده اند ممکن است به هدایت افراد عادت داشته باشند و در عین حال به مراقبت های شبانی خود نیز رسیدگی کنند، و بسیاری از مشاغل دیگر به مهارت های ارتباطی و مهارت های مربیگری به خوبی توسعه یافته نیاز دارند .